Vous faites partie d’une team à distance. Vous ne voyez peut-être pas vos collaborateurs en personne tous les jours, mais vous communiquez souvent avec eux. Vous vous réunissez une ou deux fois par semaine pour que tout les participants soit en cohésion et pour répartir le travail. Vous organisez des contrôles hebdomadaires afin d’identifier les problèmes potentiels avant qu’ils ne se transforment en problèmes. Le problème est que, malgré toute cette communication, vous et vos coéquipiers avez toujours l’impression d’être des étrangers.
Heureusement, il existe de nombreuses façons de favoriser l’esprit d’équipe et la créativité entre les membres d’une équipe virtuelle. Les activités de team building à distance sont un moyen d’y parvenir, même si tous vos collaborateurs se trouvent dans toute la France à Paris. Voici 4 idées d’activité de renforcement d’équipe à distance qui vous rapprocheront en tant que collègues et amis…
Organisez un séminaire virtuel à la fortune du pot.
L’une des premières activités de team building à distance à essayer est l’organisation d’un séminaire lors d’un dîner virtuel à la fortune du pot. C’est un excellent moyen d’en apprendre davantage sur les membres de votre équipe, tout en partageant un sujet qui vous tient à cœur. Vous pouvez également organiser une activité de lecture virtuel ou un défi de lecture et encourager les collaborateurs de votre entreprise à partager le livre qui les a le plus marqués.
Avec le TeamBuilding, célébrez les étapes importantes ensemble
Lorsque les membres de votre groupe franchissent des étapes importantes, comme les anniversaires, les annonces de naissance ou même les mariages, pourquoi ne pas les célébrer ensemble ? Vous pouvez utiliser les appels vidéo ou le partage d’écran pour partager ce moment spécial. C’est un excellent moyen d’apprendre à mieux connaître les membres de votre équipe et de créer des liens avec eux. Vous pouvez même créer un évènement, une soirée, une carte d’anniversaire virtuelle en enregistrant un message pour chaque membre de l’équipe. Ainsi, vous n’aurez pas à vous sentir sous pression pour trouver un cadeau qui convienne à tous les employés. Il s’agit d’une fabuleuse animation de renforcement de l’esprit d’équipe et de cohésion qui vous permettra de vous sentir connecté en un rien de temps.
La création de quiz, d’atelier de jeux comme un escape game ou encore des animations ludique en groupe, peuvent avoir comme objectif avoir un effet positive dans votre team building.
Organisez une conférence téléphonique à l’échelle de l’entreprise
Lorsque vous organisez une conférence téléphonique avec les membres de votre team, vous êtes en mesure d’entendre leur voix et de communiquer avec eux par le son. Cette activité ludique de team building à distance vous aidera à instaurer la confiance et la transparence entre les salariés. C’est un excellent moyen pour vous de partager votre vision de l’entreprise et de vous connecter avec les autres employés. Vous pouvez parler des objectifs et des initiatives, partager des idées ou organiser une réunion d’équipe virtuelle. Les conférences téléphoniques peuvent également être utiles pour résoudre les problèmes auxquels vous pouvez être confrontés. Elles peuvent vous aider à discuter des problèmes et à trouver des solutions sans interrompre votre flux de travail et renforcer le challenge et les avis entre les participants.
Soyez transparent les uns envers les autres
Une partie importante de l’instauration de la confiance entre les membres de l’équipe consiste à être transparent les uns envers les autres. Dans les entreprises il est important de faire savoir à votre équipe qu’elle peut poser des questions et être totalement honnête sans crainte d’être jugée. Vous pouvez y parvenir en tenant une conversation transparente avec les membres de votre équipe. Vous pouvez organiser une réunion de travail et discuter des problèmes de transparence dans l’entreprise. Vous pouvez également tenter une expérience de transparence en faisant savoir aux membres de votre équipe qu’ils peuvent être totalement honnêtes les uns envers les autres sans être jugés. Cela les aidera à se sentir plus à l’aise pour partager leurs idées et être transparents les uns envers les autres.
Conclusion d’idées de team building en télétravail
Bien que de nombreuses personnes soient employées dans des équipes distantes virtuelles, ces team building ont tout autant besoin d’un renforcement de l’esprit d’équipe que les équipes situées dans des locaux. Les activités de team building à distance peuvent contribuer à créer le même sentiment d’appartenance à une communauté que les équipes situées dans des locaux. Il existe une variété d’activités de consolidation d’équipe à distance qui peuvent être utilisées pour aider à créer un sentiment de communauté parmi les membres de l’équipe à distance. Ces activités peuvent aider les équipes à distance à instaurer la confiance, à renforcer par occasion les liens entre les membres et à s’amuser tout en le faisant.
